Bewerbungscoaching, Bewerbungsberatung - Foto: ©fotolia.com - © Picture-Factory

Bewerbungscoaching

Zielgruppe

  • Privatpersonen
  • Mitarbeiter/innen aus Unternehmen
    (Outplacement / Newplacement)

Angebot

  • Einzelcoachings 
  • Bewerbungsbegleitung
  • Outplacement / Newplacement-Beratung
  • Online-Kurs „Erfolgreichere Bewerbungen schreiben“ (in Vorbereitung)

Anlässe für ein Bewerbungscoaching

  • Sie verschicken viele Bewerbungen, erhalten aber nur wenige Einladungen zu Vorstellungsgesprächen.
  • Sie sind unsicher, ob Ihre Bewerbungsunterlagen gelungen sind und wünschen sich Feedback dazu.
  • Sie haben sich zuletzt vor vielen Jahren beworben und sind sich nicht ganz sicher über die aktuelle Praxis.
  • Sie haben viele Fragen zum Bewerbungsprozess, sind unsicher über Ihre Stärken und Schwächen, Ihnen fehlt eine klare Strategie.
  • Sie finden den ganzen Bewerbungsprozess mühsam und wünschen sich eine professionelle Begleitung an Ihrer Seite.
  • Sie werden oft zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, aber selten oder nie ausgewählt. Sie möchten wissen, wie Sie Vorstellungsgespräche erfolgreich meistern können.
  • Sie haben demnächst ein Vorstellungsgespräch, sind aber noch unsicher und möchten gerne mit einem Profi die Situation vorher anschauen.

Angebot

Alle Bewerbungscoachings sind wahlweise vor Ort in meinem Büro in Affoltern am Albis oder online via Skype oder Zoom buchbar. Je nach Thema können wir auch gerne ein Bewerbungscoaching via Telefon machen. Sie können einzelne Stunden bei mir buchen oder von Paketpreisen profitieren.

Coaching-Pakete

Bewerbungcoaching «Basis»

1 Einzelsitzung à 60 Minuten

  • perfekt geeignet für ein Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen oder die Vorbereitung eines Vorstellungsgesprächs.
  • inkl. Vorbereitungspauschale (für die Analyse Ihrer Bewerbungsunterlagen)
  • Ihre Investition: 270 CHF*
  • jede weitere Stunde: 180 CHF / 60 Minuten

Bewerbungcoaching «Plus» (meistgewählte Variante)

3 Stunden Bewerbungscoaching – Anzahl Sitzungen nach Bedarf

  • Perfekt geeignet, wenn Sie etwas Bewerbungsbegleitung möchten. Sie können frei entscheiden, wie Sie die Zeit nutzen möchten. So können Sie auch praktische Hilfe bei der Überarbeitung Ihrer Unterlagen in Anspruch nehmen, dazu ein Vorstellungsgepräch vorbereiten, Ihre Strategie reflektieren oder andere Themen ansprechen. Was auch immer Ihnen weiterhilft.
  • inkl. Vorbereitungspauschale (für die Analyse Ihrer Bewerbungsunterlagen)
  • Ihre Investition: statt 630 CHF  nur 567 CHF* bei Vorauszahlung = 10% Ersparnis

Bewerbungcoaching «Komfort»

6 Stunden Bewerbungscoaching – Anzahl Sitzungen nach Bedarf

  • Die ideale Variante, wenn Sie sich umfangreiche Bewerbungsbegleitung wünschen. Sie können frei entscheiden, wie Sie die Zeit nutzen möchten. Wir haben ausreichend Zeit für alle Ihre Fragen rund um das Thema Bewerbungen. Wir können auf Wunsch auch individuelle Themen wie die Verarbeitung einer Entlassung, Burnout oder sonstige persönliche Themen aufnehmen.
  • Ihre Investition: statt 1170 CHF  nur 994.50 CHF* bei Vorauszahlung = 15% Ersparnis!

Einzel-Stundensatz

  • Ihre Investition: 180 CHF* / 60 Minuten

* Nettopreise. MwSt ist nicht erforderlich.

Nutzen eines Bewerbungscoachings

Der Nutzen hängt stark davon ab, welche Ziele Sie haben und an welchen Punkten Sie Unterstützung möchten. Möglicher Nutzen:

  • Sie reflektieren Ihre beruflichen Ziele und gewinnen Klarheit und entwickeln eine Bewerbungsstrategie.
  • Mit professioneller Unterstützung verbessern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen.
  • Dadurch verbessern sich Ihre Aussichten bei Bewerbungen.
  • Sie erweitern darüber hinaus Ihre Bewerbungsmöglichkeiten.
  • Sie können typische Situationen vorher anschauen und – bei Bedarf – üben und gewinnen so Sicherheit „für den Ernstfall“.

Mögliche Themen eines Bewerbungscoachings

Bewerbungsunterlagen

  • Gibt es formelle Verbesserungsmöglichkeiten?
  • Sind Ihre Unterlagen vollständig und gut verständlich?
  • Sind Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben ansprechend und aussagekräftig?
  • Passt Ihre Bewerbung zur ausgeschriebenen Position?
  • Wie authentisch kommen Sie in Ihrer Bewerbung rüber?
  • Spiegeln Ihre Bewerbungsunterlagen Ihre wesentlichen Fähigkeiten und Erfahrungen wieder?

Vorstellungsgespräch

  • Wie können Sie sich in einem Vorstellungsgespräch optimal präsentieren?
  • Welche Fragen könnten Sie erwarten und wie können Sie souverän darauf antworten?
  • Welche Fragen kann ich stellen?
  • Wie gehen Sie am besten mit dem Thema Salär um?

Ausgangslage & Ziel

  • Was ist Ihre Bewerbungsziel und passt es (wirklich) zu Ihnen?
  • In welchem beruflichen Umfeld würden Sie sich wirklich wohl fühlen?
  • Welche Stärken, Kompetenzen und Fähigkeiten bringen Sie mit?
  • Mit welcher Strategie können Sie Ihr Bewerbungsziel erreichen?

Suchmöglichkeiten

  • Welche Möglichkeiten gibt es neben den klassischen Stellenausschreibungen?
  • Wie gehe ich am besten an eine Blindbewerbung oder Spontanbewerbung heran?

Fragen

Und natürlich gehen wir auf Ihre individuellen Fragen und Themen ein.

Und was sind Ihre Themen und Fragen?