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10 Tipps für Vorstellungsgespräche via Videokonferenz

Jobinterview / Bewerbungsgespräch via Zoom, Skype, Teams etc.

Anlässlich der Corona-Krise werden viele Vorstellungsgespräche via Videokonferenz durchgeführt. Aber auch unabhängig davon geht der Trend eindeutig in diese Richtung, so dass es sich lohnt, sich zeitig damit auseinanderzusetzen.

Tipp 1

Bei der Kleidung solltest du genau das anziehen, was du auch in einem «normalen» Vorstellungsgespräch tragen würdest. Orientierung können Fotos der Mitarbeitenden auf der Website des Unternehmens bieten. Underdressed ist natürlich ein Fauxpas, aber auch overdressed kann unangenehm sein, deshalb hilft es, wenn du dich vorher etwas orientierst. Im Zweifelsfall ist es besser etwas overdressed zu sein.
Mach nicht den Fehler und vernachlässige die untere Partie, indem du z.B. oben ein Hemd/Bluse mit Sakko und unten eine Trainingshose trägst. Denn solltest du aus irgendeinem Grund mal aufstehen müssen, könnte es sonst echt peinlich werden…

Tipp 2

Das Video-Bewerbungsgespräch sollte bevorzugt am Computer stattfinden. Auch wenn technisch ein Handy oder ein Tablet möglich sind, ist die Kameraperspektive meistens sehr ungünstig und man wirkt darauf sehr unvorteilhaft.

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Sprachkenntnisse im Lebenslauf

Sprachkenntnisse werden immer wichtiger. Aber wie führt man sie am besten im Lebenslauf auf?

So bitte NICHT – Negativbeispiel:

Sprachkenntnisse:Deutsch, Englisch, Französisch

Hier ist überhaupt nicht erkennbar, auf welchem Niveau sich die Sprachkenntnisse befinden. Reicht es für eine einfache Konversation oder hat die Person zuletzt in der Schule mal damit zu tun gehabt? Kann sie einfache/gehobene/komplexe Präsentationen in der Sprache verfassen? Ist sie in der Lage mit Gesprächspartnern flüssig auf Englisch über komplexere Sachverhalte zu diskutieren oder reicht es gerade mal für die Frage nach dem Weg in den Ferien? Du selbst weisst, wie Dein Sprachniveau ist, der Personaler kann es aufgrund so einer kurzen Aussage nicht einschätzen. Jedenfalls nicht ohne Kristallkugel ;-)

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IT-Kenntnisse im Lebenslauf

Mit der Darstellung der IT-Kenntnisse im Lebenslauf tun sich viele Bewerber recht schwer, ähnlich wie mit den Sprachkenntnissen. Es hilft, wenn man sich in die Lage eines Personalers versetzt, der aus dem Lebenslauf herauslesen können muss, inwiefern der/die Bewerber/in die erforderlichen Kenntnisse für den Job mitbringt.

 

Typisches Negativbeispiel aus einem Lebenslauf:

IT-Kenntnisse:
Word, Excel, Windows, MAC, SAP

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