Bewerbungscoaching, Bewerbungsberatung - Foto: ©fotolia.com - Focus Pocus LTD

Bewerbungscoaching

Zielgruppe

  • Privatpersonen
  • Mitarbeiter/innen aus Unternehmen (Outplacement / Newplacement)

Angebot

  • Einzelcoachings 
  • Bewerbungsbegleitung
  • Outplacement / Newplacement-Beratung
  • Online-Kurs „Erfolgreichere Bewerbungen schreiben“ (in Vorbereitung)

Typische Anlässe für ein Bewerbungscoaching

  • Sie verschicken viele Bewerbungen, erhalten aber nur wenige Einladungen zu Vorstellungsgesprächen.
  • Sie sind unsicher, ob Ihre Bewerbungsunterlagen gelungen sind und wünschen sich Feedback dazu.
  • Sie haben sich zuletzt vor vielen Jahren beworben und sind sich nicht ganz sicher über die aktuelle Praxis.
  • Sie haben viele Fragen zum Bewerbungsprozess, sind unsicher über Ihre Stärken und Schwächen, Ihnen fehlt eine klare Strategie.
  • Sie finden den ganzen Bewerbungsprozess mühsam und wünschen sich eine professionelle Begleitung an Ihrer Seite.
  • Sie werden oft zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, aber selten oder nie ausgewählt. Sie möchten wissen, wie Sie Vorstellungsgespräche erfolgreich meistern können.
  • Sie haben demnächst ein Vorstellungsgespräch, sind aber noch unsicher und möchten gerne mit einem Profi die Situation vorher anschauen.

Nutzen eines Bewerbungscoachings

Der Nutzen hängt auch davon ab, welche Ziele Sie haben und an welchen Punkten Sie Unterstützung möchten und für welches Coaching-Paket Sie sich entscheiden. Möglicher Nutzen:

  • Mit professioneller Unterstützung optimieren Sie Ihre Bewerbungsunterlagen. Dadurch verbessern sich Ihre Aussichten bei Bewerbungen.
  • Sie reflektieren Ihre beruflichen Ziele und gewinnen (mehr) Klarheit in Bezug auf Ihre Bewerbungsstrategie.
  • Sie erweitern Ihre Bewerbungsmöglichkeiten und -ideen.
  • Vorstellungsgespräche: Sie können typische Situationen vorher anschauen und – bei Bedarf – üben und gewinnen so Sicherheit „für den Ernstfall“.

Coaching-Pakete

Bewerbungscoaching «Basis»

1 Einzelsitzung à 60 Minuten

  • perfekt geeignet für ein umfangreiches Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen oder die Vorbereitung eines Vorstellungsgesprächs.
  • inkl. Vorbereitungspauschale (für die Analyse Ihrer Bewerbungsunterlagen)
  • inkl. einem kurzen späteren Feedback zu Ihren überarbeiteten Unterlagen 
  • Ihre Investition: 270 CHF*
  • jede weitere Stunde: 180 CHF / 60 Minuten

 

Bewerbungscoaching «Plus»  (meistgewählte Variante)

3 Stunden Bewerbungscoaching

  • Perfekt geeignet, wenn Sie etwas Bewerbungsbegleitung möchten. Sie können frei entscheiden, wie Sie die Zeit nutzen möchten. So können Sie auch praktische Hilfe bei der Überarbeitung Ihrer Unterlagen in Anspruch nehmen, dazu ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, Ihre Strategie reflektieren oder andere Themen ansprechen. Was auch immer Ihnen weiterhilft.
  • Aufteilung der Stunden in Sitzungen: nach Bedarf
  • inkl. Vorbereitungspauschale (für die Analyse Ihrer Bewerbungsunterlagen)
  • Ihre Investition: statt 630 CHF  nur 567 CHF* bei Vorauszahlung (= 10% Ersparnis gegenüber dem normalen Stundensatz)

 

Bewerbungscoaching «Komfort»

6 Stunden Bewerbungscoaching

  • Die ideale Variante, wenn Sie sich umfangreiche Bewerbungsbegleitung wünschen. Sie können frei entscheiden, wie Sie die Zeit nutzen möchten. Wir haben ausreichend Zeit für alle Ihre Fragen rund um das Thema Bewerbungen. Wir können auf Wunsch auch individuelle Themen wie die Verarbeitung einer Entlassung, Burnout oder sonstige persönliche Themen aufnehmen.
  • Aufteilung der Stunden in Sitzungen: nach Bedarf
  • inkl. Vorbereitungspauschale (für die Analyse Ihrer Bewerbungsunterlagen)
  • Ihre Investition: statt 1170 CHF  nur 994.50 CHF* bei Vorauszahlung (= 15% Ersparnis gegenüber dem normalen Stundensatz)

 

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  * Nettopreise. MwSt ist nicht erforderlich. Preise gültig ab 20.02.2017 weitere Informationen zum Ablauf eines Coachings

Coaching Orte

mein Büro in Affoltern am Albis oder ein Ort Ihrer Wahl (zuzüglich Anfahrt)

Online via Skype oder zoom, mit oder ohne Webcam

via Telefon

via E-Mail, nach Absprache – nicht für alle Themen gleichermassen geeignet

oder eine Mischung aus verschiedenen Varianten, je nach Präferenz und Bedarf

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